Engenheiro transferido para os EUA perde ação por não pedir unicidade contratual

Durante o período no exterior, o empregador continuou a recolher o INSS, pagar plano de saúde para ele e sua mãe, administrar seu imóvel no Brasil por imobiliária contratada pelo Citibank, recolher as contribuições ao Citiprev e, por fim, manteve as taxas de juros praticadas no Brasil, para funcionários no Brasil, nos seus empréstimos bancários

Fonte: TST

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