Postado em 27 de Setembro de 2011 - 11:00 - Lida 841 vezes

Empregado demitido por justa causa perde direito às férias proporcionais

De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho, o empregado demitido por justa causa não tem direito ao pagamento de férias proporcionais

Fonte: TST

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