Postado em 14 de Setembro de 2006 - 09:53 - Lida 623 vezes

Demissão durante auxílio-doença não garante reintegração

O fato de o empregado estar em gozo de auxílio-doença não impede que o empregador o dispense sob a alegação de prática de ato de improbidade.

Fonte: TST

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