Postado em 28 de Março de 2014 - 13:30 - Lida 573 vezes

Contrato de experiência de trabalhador poderá ser retomado após afastamento

Para ter direito a voltar ao cargo, o empregado deve avisar o empregador, por telegrama ou carta registrada, até 30 dias depois do fim do trabalho público prestado

Fonte: Agência Câmara

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