Postado em 17 de Dezembro de 2015 - 17:08 - Lida 778 vezes

Afastada discriminação na dispensa de empregada com deficiência física substituída por deficiente auditivo

A Lei 8.213/91 estabelece que a dispensa imotivada do trabalhador com deficiência condiciona-se à contratação de um substituto em condições semelhantes

Fonte: TST

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