Postado em 25 de Março de 2013 - 18:30 - Lida 870 vezes

Troca de e-mails pornográficos garante demissão por justa causa

Não restou dúvida de que mesmo sabendo que sua conduta era proibida na empresa, empregado participava da troca de e-mails com conteúdo inadequado

Fonte: TRT da 1ª Região

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