Postado em 02 de Maio de 2013 - 16:45 - Lida 503 vezes

Trabalhadora que engravidou durante contrato de safra tem assegurada garantia de emprego

A responsabilidade da empresa, no caso, é objetiva, não vendo o magistrado razão para se restringir o direito à garantia de emprego quando se tratar de contrato por prazo determinado

Fonte: TRT da 3ª Região

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