Postado em 30 de Julho de 2012 - 15:10 - Lida 1244 vezes

Rescisão indireta exige falta grave do empregador

A trabalhadora não conseguiu reverter o pedido de demissão em rescisão contratual indireta por não conseguir comprovar falta grave por parte da empregadora

Fonte: TRT da 1ª Região

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