Postado em 17 de Maio de 2013 - 16:30 - Lida 760 vezes

Pré-assinalação não isenta empregador de registrar intervalo usufruído

Dispositivo legal obriga o empregador a registrar o horário previamente estipulado para esse período de descanso no registro de jornada

Fonte: TRT da 3ª Região

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