Postado em 16 de Agosto de 2011 - 16:35 - Lida 581 vezes

JT afasta justa causa aplicada por empresa que preparou armadilha para empregado

Há indícios de que a empresa, pretendendo fundamentar a justa causa aplicada ao ex-empregado, preparou uma armadilha, com o intuito de induzi-lo à prática de determinada falta

Fonte: TRT 3ª Região

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