Postado em 23 de Maio de 2012 - 11:30 - Lida 732 vezes

Empresas terão que se adaptar às novas regras sobre registro de jornada

Os empregadores terão um prazo para adotar o novo equipamento, o qual não poderá permitir marcação automática, horários pré-determinados e alteração de dados

Fonte: TRT da 3ª Região

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