Postado em 03 de Outubro de 2008 - 10:47 - Lida 748 vezes

Empresa que institui prêmio por bom desempenho deve obedecer aos critérios pré-definidos

O empregador tem autonomia para estabelecer critérios para a distribuição de prêmios por desempenho individual aos seus empregados.

Fonte: TRT 3ª Região

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