Postado em 14 de Abril de 2011 - 10:57 - Lida 4249 vezes
Empresa é condenada a restabelecer plano de saúde de empregado doente
O restabelecimento do plano de saúde não decorreu de interpretação extensiva dos instrumentos coletivos negociados com a categoria, mas, sim, do comportamento da empregadora, que manteve o benefício ao trabalhador, mesmo quando já esgotado o prazo previsto em estatuto e nas normas coletivas
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