Postado em 01 de Julho de 2011 - 11:00 - Lida 494 vezes

Empregador deve apresentar prova convincente de que empregado abriu mão do vale-transporte

O entendimento que prevalece agora é o de que o empregador é que terá que provar que o seu empregado dispensou o vale-transporte

Fonte: TRT 3ª Região

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