Postado em 19 de Novembro de 2009 - 12:30 - Lida 1102 vezes

Empregada que teve doença agravada pelo trabalho tem direito à estabilidade provisória

O empregado tem direito à estabilidade provisória, ainda que não tenha recebido auxílio doença acidentário.

Fonte: TRT 3ª Região

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