Postado em 11 de Setembro de 2020 - 17:10 - Lida 1344 vezes

Dispensa de portador de HIV sem justa causa é considerada discriminatória

A empresa foi condenada ao pagamento em dobro de todas as verbas trabalhistas desde a data da dispensa até a publicação do acórdão, além de indenização de R$ 10 mil por dano moral.

Fonte: TRT2

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