Postado em 08 de Junho de 2011 - 12:12 - Lida 939 vezes

Contracheque deve conter especificação de cada parcela da remuneração recebida pelo empregado

Apesar da proibição, as ações que chegam à Justiça do Trabalho mineira revelam que essa prática irregular ainda é adotada por muitos empregadores

Fonte: TRT 3ª Região

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