Postado em 28 de Agosto de 2012 - 18:40 - Lida 955 vezes

Câmara mantém demissão por justa causa de trabalhador que falsificou atestado médico

O empregado falsificou o atestado para justificar um afastamento de cinco dias. A decisão isentou a empresa do pagamento das parcelas pertinentes à rescisão contratual imotivada

Fonte: TRT da 15ª Região

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