Postado em 30 de Novembro de 2012 - 12:10 - Lida 691 vezes

TST considera válido acordo que incorpora repouso semanal ao salário hora

SDI-1 deu razão a empresa ré, absolvendo-a do pagamento de valores relativos ao repouso semanal remunerado a um ex-empregado

Fonte: TST

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