Postado em 09 de Abril de 2014 - 18:45 - Lida 681 vezes

Trabalhadora que engravidou antes de ser contratada terá direito a estabilidade provisória

De acordo com a Súmula 244 do TST, a empregada gestante tem direito à estabilidade provisória mesmo se o contrato é por tempo determinado

Fonte: TST

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