Postado em 14 de Dezembro de 2012 - 13:20 - Lida 1370 vezes

Trabalhador que pediu demissão tem direito a férias e 13º proporcionais

Turma reformou decisão anterior, concedendo as verbas ao supervisor de telemarketing que pediu demissão com menos de um ano de serviço

Fonte: TST

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