Postado em 30 de Novembro de 2009 - 12:36 - Lida 710 vezes

Plano de Saúde se mantém com suspensão do contrato por doença

O plano de saúde empresarial deve ser mantido quando a suspensão do contrato de trabalho é alheia à vontade do trabalhador, como no caso de doença.

Fonte: TST

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