Postado em 10 de Novembro de 2009 - 19:20 - Lida 914 vezes

Plano de saúde deve ser mantido em caso de aposentadoria por invalidez

O empregador é obrigado a manter plano de saúde para empregado que teve o contrato de trabalho suspenso em virtude de aposentadoria por invalidez.

Fonte: TST

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