Postado em 23 de Setembro de 2013 - 11:30 - Lida 690 vezes
Para advogada, legislação é omissa para garantir contratação de deficientes
Segundo advogada é necessária a implantação de fiscalização mais rigorosa, que vá além de verificar apenas se a empresa está cumprindo com que determina a lei pelo preenchimento das vagas
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