Postado em 20 de Março de 2013 - 10:00 - Lida 756 vezes

Funcionária com esclerose múltipla é indenizada após ser dispensada sem justa causa

Magistrado condenou ainda a empresa a reintegrar reclamante, restabelecer plano de saúde e ressarcir despesas médicas

Fonte: TRT da 10 ª Região

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