Postado em 06 de Abril de 2015 - 08:56 - Lida 767 vezes

Empresa não terá de enviar pedido de desculpas por promessa de emprego não cumprida

A indenização por dano moral foi mantida: o trabalhador chegou a ter a carteira de trabalho anotada com data futura, mas a contratação foi cancelada

Fonte: TST

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