Postado em 24 de Julho de 2013 - 16:00 - Lida 703 vezes

Empresa indenizará funcionário por anotação discriminatória em carteira de trabalho

Empresa paulista cometeu discriminação ao assinar carteira de trabalho de um funcionário com a observação de que o vínculo se deu por determinação judicial

Fonte: TST

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