Postado em 26 de Novembro de 2009 - 12:53 - Lida 694 vezes

Empregador não pode exigir carta de fiança como condição de contratação do trabalhador

No entender dos julgadores, é evidente o dano moral provocado pela conduta da empresa, o que gera a obrigação de indenizar.

Fonte: TRT 3ª Região

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