Postado em 22 de Novembro de 2010 - 15:21 - Lida 660 vezes

Empregado que teve contratação suspensa por ser do sexo masculino será indenizado por dano moral

Após ter sido selecionado para vaga, trabalhador não foi contratado por empresa, que decidiu que a vaga deveria ser preenchida por pessoa do sexo feminino

Fonte: TRT3ª Região

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