Postado em 22 de Julho de 2004 - 07:03 - Lida 569 vezes

Empregado que recusou tarefa perigosa livra-se de justa causa

A resistência justificável a uma ordem abusiva do empregador não caracteriza insubordinação e não enseja justa causa do empregado.

Fonte: Notícias do Tribunal Superior do Trabalho

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