Postado em 27 de Julho de 2011 - 15:39 - Lida 611 vezes

Empregado pode recusar transferência definitiva do local de trabalho quando empregador não paga despesas da mudança

O desembargador entende que o trabalhador acidentado tem direito à garantia de recebimento dos salários durante o período de 12 meses após a cessação do benefício previdenciário, mesmo nos casos de encerramento das atividades da empresa

Fonte: TRT 3ª Região

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