Postado em 12 de Novembro de 2015 - 12:54 - Lida 1537 vezes
Empregada do Sebrae ganha indenização por danos morais após ser colocada em ociosidade forçada
A empregada trabalhou para o Sebrae por 17 anos. Segundo seu relato, após voltar de um período de férias, foi informada que o coordenador não a queria mais na equipe e passou dois dias sem trabalho, nem mesa, nem cadeira e sem perspectiva de realocação
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