Postado em 04 de Janeiro de 2013 - 14:00 - Lida 679 vezes

Dispensa de portador de necessidades especiais deve ser precedida de contratação de substituto em condição semelhante

Turma confirmou decisão anterior, a qual condenou a empresa a pagar indenização pelos salários da autora, desde sua dispensa até a ré ter contratado candidato com condição semelhante

Fonte: TRT da

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noticias/dispensa-de-portador-de-necessidades-especiais-deve-ser-precedida-de-contratacao-de-substituto-em-condicao-semelhante-2013-01-04

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