Postado em 21 de Julho de 2020 - 17:05 - Lida 719 vezes

Dificultar a aceitação de atestado médico justifica rescisão indireta do contrato de trabalho

A reclamada deverá efetuar o pagamento de todas as verbas a que a ex-empregada tem direito, com acréscimo de R$ 10 mil por danos morais.

Fonte: TRT2

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