Postado em 27 de Fevereiro de 2020 - 16:59 - Lida 1140 vezes

Cuidadora que dorme no emprego tem direito a horas extras e adicional noturno

Para os magistrados, a situação configura tempo à disposição do empregador e, por isso, deve ser remunerada como tal.

Fonte: TRT2

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