Postado em 01 de Dezembro de 2022 - 12:01 - Lida 1659 vezes
Confirmada justa causa de empregado por agressões físicas e verbais à colega no ambiente de trabalho
O comportamento do profissional foi considerado falta grave, suficiente para quebrar a confiança imprescindível à continuidade do contrato de trabalho.
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