Postado em 03 de Outubro de 2013 - 12:45 - Lida 1069 vezes

14º salário pago por vários anos não pode mais ser reduzido ou suprimido

Mesmo que o 14º salário seja decorrente de mera liberalidade da empresa, ela passou a integrar o contrato de trabalho do empregado como condição mais benéfica

Fonte: TRT da 3ª Região

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