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Terça-feira, 20 de Novembro de 2018
ISSN 1980-4288
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Fonte: TRT10

Mantida justa causa aplicada a trabalhador que publicou mensagem vexatória contra empresa em rede social

O trabalhador foi dispensado por justa causa, tendo sido enquadrado no artigo 482, “a” e “k” (ato lesivo da honra ou da boa fama), da CLT, uma vez que este expôs em rede pública ofensas proferidas contra a empresa, sem qualquer justificativa.

Processo n. 0001257-86.2015.5.10.001616ª VARA DO TRABALHO DE BRASÍLIA/DFTERMO DE AUDIÊNCIAPROCESSO N. 0001257-86.2015.5.10.0016Aos vinte e quatro dias do mês de novembro do ano dois mil e dezessete, às 16h01min, na sala de audiências desta Vara, sob a presidência do MM. Juiz do Trabalho, Dr. RAFAEL DE SOUZA CARNEIRO foram apregoados os litigantes: W. P. D. C., reclamante e DROGARIA ROSÁRIO S/A, reclamada.Ausentes as partes.Conciliação prejudicada.Submetido o processo a julgamento, foi proferida ...

Palavras-chave: Reclamação Trabalhista Demissão Justa Causa CLT Verbas Rescisórias