Postado em 15 de Outubro de 2019 - 11:39 - Lida 678 vezes

Cláusula que proíbe funcionário de exercer outra atividade remunerada é abusiva

Em julgamento unânime, a 1ª turma do TRT da 11ª região rejeitou o recurso da empresa e reforçou o entendimento.

Fonte: TRT11

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