Trabalho remoto – “Sobrevivendo a crise do COVID-19”

A Medida Provisória 927 como instrumento de solução dos encargos trabalhistas.

Antes que sejam tomadas medidas drásticas em relação ao contrato de trabalho de seus funcionários, é importante que o empregador se atente ao disposto na medida provisória 927 de 2020 publicada hoje 22.03.2020, eis que trará relevantes alternativas à demissão. Uma delas é o Teletrabalho (trabalho remoto ou homeoffice).A medida dispõe sobre o enfrentamento do estado de calamidade pública reconhecido pelo decreto legislativo nº 6 de 20 de março de 2020.As alternativas previstas visam a ...

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