Pressão no trabalho para cumprimento de metas não caracteriza assédio moral

Postado em 17 de Março de 2008 - 11:55 - Lida 1348 vezes

Pressão no trabalho para cumprimento de metas não caracteriza assédio moral

Fonte: TRT 18ª Região

Comentários: (0)

Palavras-chave: assédio

Matéria anterior

Próxima matéria

noticias/pressao-no-trabalho-para-cumprimento-de-metas-nao-caracteriza-assedio-moral

Conheça os produtos da Jurid

Software de gestão de escritórios, simplifique e ganhe produtividade.

Receba os andamentos de processos e gerencie a rotina do seu escritório de advocacia com o software jurídico Auxilium. Mais agilidade e maior produtividade!

Jurid Mais. Produtividade para o profissional do direito.

Com o nosso software jurídico você consulta Códigos Comentados, Jurisprudência selecionada, Modelos de Petições e Súmulas.

Plataforma de EAD ideal para oferecer cursos online e treinamentos.

CampLearning a plataforma de cursos de ensino à distância com acesso ao conteúdo 24 horas por dia e atividades mais atuais para o mercado de ensino a distância e cursos livres!