Assédio Moral no Trabalho
Objetivo:
* Sensibilizar os participantes quanto ao risco de cometer assédio moral no relacionamento com subordinados;
* Conhecer os conceitos básicos de assédio moral e suas consequências;
* Prevenir possíveis situações que possam ocasionar assédio moral no seu ambiente de trabalho;
* Refletir sobre qual é a postura adequada como líder no relacionamento com a sua equipe;
Público alvo: a todos que estejam em posição de liderança. Profissionais das áreas de Recursos Humanos e jurídica de empresas públicas e privadas; advogados em geral.
PROGRAMAÇÃO
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08:30
- 08:50 |
Credenciamento |
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08:50
- 10:20 |
Francisco Arean
- é consultor organizacional, professor universitário de cursos de
graduação e pós-graduação, com formação em Administração de
Empresas, Pós Graduado em psicologia Organizacional, com especialização
em Administração de Recursos Humanos pela FGV - e Especialista em
Programação Neurolinguística pela SBPNL. Acumula 19 anos de experiência
em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, tendo ocupado posição
gerencial em grandes empresas. É especialista no desenvolvimento e
apresentação de programas envolvendo a Área Gerencial, Liderança para
Gestores de Alta Performance, Atendimento ao Cliente, e de Recursos
Humanos. Como Facilitador já apresentou seus trabalhos para mais de
14.000 pessoas em diversas empresas em todo o Brasil. Já proferiu
treinamentos para a Drogasil, PFizer, ZF do Brasil, AMBEV, Akzo Nobel,
Mabel, Panarello entre outras. |
O
papel ético do líder na relação de trabalho -Cenário antigo e atual; |
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10:20
- 10:35 |
Coffee
Break |
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10:35
- 12:30 |
Francisco Arean
- é consultor organizacional, professor universitário de cursos de
graduação e pós-graduação, com formação em Administração de
Empresas, Pós Graduado em psicologia Organizacional, com especialização
em Administração de Recursos Humanos pela FGV - e Especialista em
Programação Neurolinguística pela SBPNL. Acumula 19 anos de experiência
em Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos, tendo ocupado posição
gerencial em grandes empresas. É especialista no desenvolvimento e
apresentação de programas envolvendo a Área Gerencial, Liderança para
Gestores de Alta Performance, Atendimento ao Cliente, e de Recursos
Humanos. Como Facilitador já apresentou seus trabalhos para mais de
14.000 pessoas em diversas empresas em todo o Brasil. Já proferiu
treinamentos para a Drogasil, PFizer, ZF do Brasil, AMBEV, Akzo Nobel,
Mabel, Panarello entre outras. |
Como
prevenir o Assédio Moral - Foco RH -Assédio moral e o papel do líder; |
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12:30
- 13:30 |
Almoço
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13:30
- 15:45 |
Adriana Calvo - é
palestrante empresarial com grande experiência no tema de assédio moral.
Professora de Direito do Trabalho para Concursos Públicos da Magistratura
do Trabalho. Professora de Direito do Trabalho de resolução de questões
do Curso DIEX. Mestre e Especialista em Direito do Trabalho pela PUC.
Especialista em Administração de Recursos Humanos pela FGV, em Previdência
Complementar pela Gvlaw, em Direito Americano - "Legal
Assistantship" pela UCI/Califórnia. Advogada trabalhista há mais de
12 anos com foco em consultoria trabalhista. |
O
assédio moral no ambiente de trabalho: -O
conceito de dano moral administração; |
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15:45
- 16:00 |
Coffee
Break |
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16:00
- 18:00 |
Adriana Calvo - é
palestrante empresarial com grande experiência no tema de assédio moral.
Professora de Direito do Trabalho para Concursos Públicos da Magistratura
do Trabalho. Professora de Direito do Trabalho de resolução de questões
do Curso DIEX. Mestre e Especialista em Direito do Trabalho pela PUC.
Especialista em Administração de Recursos Humanos pela FGV, em Previdência
Complementar pela Gvlaw, em Direito Americano - "Legal
Assistantship" pela UCI/Califórnia. Advogada trabalhista há mais de
12 anos com foco em consultoria trabalhista. |
O
assédio moral na Justiça do Trabalho: -Como avaliar as contingências trabalhistas advindas de assédio
moral; |
