Fonte: Tribunal Superior do Trabalho
Postado em 26 de Junho de 2012 - 14:25 - Lida 921 vezes
Recurso de revista. Dispensa sem justa causa. Nulidade do ato.
Exame médico demissional. Infração administrativa. Etilismo crônico.
I) AGRAVO DE INSTRUMENTO - DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL - CONFIGURAÇÃO - PROVIMENTO. Uma vez demonstrada divergência jurisprudencial no recurso de revista, no sentido de que a ausência do exame médico por ocasião da dispensa não acarreta a nulidade do ato de demissão e de que a existência de doença despida de nexo causal com o serviço desempenhado, por si só, não garante a manutenção do emprego, dá-se provimento ao agravo de instrumento para determinar o processamento do recurso de revista. ...