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Fonte: Tribunal Superior do Trabalho - TST.
Postado em 10 de Agosto de 2009 - 01:00 - Lida 491 vezes
CEF. Classificação de atratividade das unidades bancárias (CI 289/02). Gerentes de relacionamento. Isonomia salarial. Ausência de discriminação.
Não ocorre quebra do princípio da isonomia e, portanto, discriminação quando a Empresa, ao fundamento de gerar atratividade para postos de trabalho de localidades em que o volume de trabalho é maior, bem como a complexidade das tarefas operacionais.
Tribunal Superior do Trabalho - TST. NÚMERO ÚNICO PROC: RR - 775/2007-004-13-00 A C Ó R D Ã O 7ª TURMA IGM/mp/ca CEF - CLASSIFICAÇÃO DE ATRATIVIDADE DAS UNIDADES BANCÁRIAS (CI 289/02) GERENTES DE RELACIONAMENTO ISONOMIA SALARIAL AUSÊNCIA DE DISCRIMINAÇÃO. Não ocorre quebra do princípio da isonomia e, portanto, discriminação quando a Empresa, ao fundamento de gerar atratividade para postos de trabalho de localidades em que o volume de trabalho é maior, bem como a complexidade das tarefas ...
