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Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

Inquérito judical.

Falta grave.

EMENTA: INQUÉRITO JUDICAL. FALTA GRAVE. No caso de apuração de falta grave, indispensável a presença dos seguintes requisitos: correta capitulação legal do ato faltoso, expressa nas alíneas do artigo 482 da CLT; imediatidade, que não afasta o decurso do prazo para apuração dos fatos; gravidade da falta imputável ao empregado, de tal monta que impossibilite a continuidade do vínculo; inexistência de perdão, seja tácito ou expresso; relação de causa e efeito, onde o fato imputado seja ...

Palavras-chave: Direitos Trabalhistas; Demissão; Justa Causa; Sindicato; Inquérito Judicial