Assédio no Ambiente Corporativo e o descompasso da cultura organizacional

Por Patrícia Punder, advogada e CEO da Punder Advogados.

O assédio tem sido uma realidade do mundo corporativo nacional e internacional. Tristemente, esta realidade foi corroborada pelo Ministério Público do Trabalho que declarou em julho deste ano um volume de denúncias de assédio sexual em ambiente profissional maior em 2022 do que em 2021. Até junho, os relatos que chegaram ao Ministério Público do Trabalho já representam 63% de 100% do ano passado.Este cenário demonstra um descompasso entre o que tem sido pregado pelas empresas, através de seus ...

Palavras-chave: Assédio Ambiente Corporativo Descompasso Cultura Organizacional