Você já pensou em planejamento de carreira?

“Nenhum vento é bom para quem não sabe para onde ir.” (Aristóteles)

Fonte: Lisandra Thomé e Lisandra Thomé

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Uma das mazelas da cultura brasileira é o fato de que a maioria dos profissionais não planeja suas carreiras e acaba se deixando levar pelos acontecimentos que se dão ao longo da trajetória profissional.


Infelizmente, poucas pessoas se preocupam em traçar um plano estratégico para a sua carreira e o resultado disso pode ser trágico.


Você já parou para se perguntar como quer estar profissionalmente daqui a um, cinco e dez anos?


Sofremos da síndrome do imediatismo em tudo o que nos propomos a fazer e por isso não estamos verdadeiramente preparados para realizar e planejar determinadas atividades. Porém, para se conquistar uma carreira de sucesso duradouro é necessário um bom planejamento e administração de tempo.


A verdade é que, nas sábias palavras de Max Gehringer, uma carreira deve ser vista como um negócio. Ou seja, é preciso gerenciá-la, traçar objetivos e ações a serem desenvolvidas a curto, médio e longo prazos. Porém, antes de tomar qualquer decisão referente à sua carreira e à sua vida em geral é preciso conhecer a si próprio, saber quais são os seus valores, seus talentos e suas qualidades a serem potencializados para construir o seu diferencial no mercado de trabalho.


Um dos benefícios do processo de coaching é justamente criar no indivíduo a consciência do caminho que deseja seguir na sua carreira e quais são as etapas que precisa cumprir e os comportamentos e habilidades que precisa desenvolver para alcançar os objetivos de curto, médio e longo prazos traçados.


Num mercado jurídico tão concorrido, para se destacar como advogado é preciso construir diferenciais competitivos sustentáveis e para isso não basta apenas focar no desenvolvimento intelectual, sendo cada vez mais importante investir no desenvolvimento pessoal e em habilidades comportamentais mais eficazes.


Ou seja, para se alcançar a tão sonhada realização pessoal e profissional e, consequentemente, uma vida mais feliz, é preciso identificar comportamentos e atitudes prejudiciais e substituí-los por outros mais eficazes, bem como definir claramente as etapas e os objetivos a serem atingidos ao longo da carreira!


Afinal de contas felicidade é o que todos nós desejamos, não é mesmo? E ter uma carreira que lhe traga satisfação influencia diretamente na sua vida pessoal e na sua felicidade.


Assim, por meio de um bom planejamento estratégico você poderá seguir um passo a passo para conquistar os resultados que deseja sem se deixar atrapalhar pelos impulsos – atos sem conteúdo e sem direção – que podem levar a conseqüências danosas em sua carreira e na sua vida.


Se você quiser eu posso lhe ajudar a trilhar esse caminho de uma maneira mais fácil e tranquila!


E aí, vamos juntos? Marque hoje mesmo uma sessão de coaching e venha colher dos benefícios que esse poderoso processo é capaz de trazer para a sua vida!


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Lisandra Thomé

Lisandra Thomé

Lisandra Thomé é advogada formada pela PUC-Rio, pós graduada em direito corporativo pelo IBMEC/RJ, com curso de especialização em business law pela Fordham University School of Law em Nova Iorque. É Sócia do escritório Kölling & Thomé Advogados , com atuação nas áreas do direito cível e empresarial, mediadora extrajudicial e judicial do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro e Coach de Advogados, ministrando cursos, palestras e workshops para ajudar o advogado a desenvolver uma melhor performance profissional. Contato: lisandracabral.adv@gmail.com. Fanpage: www.facebook.com/lisandrathomecoaching


Palavras-chave: Coaching Planejamento de Carreira Cultura Brasileira Trajetória Profissional

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