JT afasta justa causa aplicada a empregado que exibiu fotos do trabalho no Orkut

Empresa terá que indenizar dependentes de motorista que faleceu ao dirigir ônibus de teste

JT concede dano moral a empregado coagido a assinar aviso prévio com data retroativa

6ª Turma aplica instituto da súmula impeditiva de recurso

A efetividade na execução não se restringe ao interesse individual

Correspondência enviada por e-mail da empresa é prova legal para comprovar falta grave

Edital de leilão é inválido se não registra eventuais ônus sobre o bem

Conversão de regime celetista para estatutário não pode causar prejuízo para o trabalhador

Gestante não tem direito a indenização se postula ação depois do período de estabilidade

Antes de expedida carta de arrematação, bem pode ser repassado a terceiro por preço mais vantajoso

Em caso de jornada reduzida, pagamento deve respeitar salário mínimo hora

Corretagem imobiliária configura relação de trabalho

Constituição de capital não cumprida no prazo é convertida em indenização substitutiva

Adicional noturno é devido após cinco horas da manhã

Ação cautelar pode ser convertida em ação ordinária com pedido de antecipação de tutela

Acordo coletivo não pode fixar limite de tolerância superior ao legal para marcação de ponto

Crédito devido à previdência deve ser calculado sobre valor do acordo

Controle eletrônico da jornada de maquinistas só vale se acompanhado de registro manuscrito

Turma afasta justa causa aplicada a empregado filmado em acesso de raiva

Sindicato pode se fazer representar em juízo por preposto

Em se tratando de demanda que envolve pessoas jurídicas, é válida a representação sindical em juízo por pessoa designada pelo presidente do sindicato para este fim, assim como é válida a representação do empregador pelo preposto. Neste sentido, a pessoa que comparece à primeira audiência munida de carta de delegação de poderes representa corretamente a entidade sindical, podendo ser equiparada ao preposto que representa o empregador.