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  • Sentenças de 1º grau » Penal Publicado em 31 de Outubro de 2012 - 11:55
  • Notícias Publicado em 05 de Outubro de 2012 - 18:15

    Operadora é condenada por multa de fidelização e inserção de nome no cadastro de inadimplentes

    TIM deverá indenizar moralmente em R$ 3 mil reais a cliente que teve contrato rescindido e nome inscrito em cadastros de inadimplentes após mudar de estado sem pagar multa

  • Jurisprudência » Civil » Superior Tribunal de Justiça Publicado em 15 de Maio de 2012 - 11:25

    Civil e processual civil. Familia. Abandono afetivo.

    Compensação por dano moral. Possibilidade.

  • Doutrina » Geral Publicado em 06 de Setembro de 2019 - 15:20

    Os desafios do recém-bacharel de direito na entrada no mercado de trabalho

    Este artigo tem por objetivo explorar a temática do mercado de trabalho de maneira que interprete os cenários profissionais atuais e como os recém-bacharéis de Direito são nele inseridos. Tendo em vista, assim, que a parcela da população brasileira mais afetada pelos novos paradigmas do mercado consiste nos jovens que buscam incessantemente pelo primeiro emprego. Na presente pesquisa a metodologia utilizada foi qualitativa e quantitativa, através de pesquisas bibliográficas e de campo, respectivamente. Esta última caracterizada pelo uso de questionários a fim de traçar o perfil e as dificuldades enfrentas pelos recém-formados no campo jurídico. Após a realização de tal análise é claramente demonstrado que são muitos os desafios enfrentados por esse grupo de pessoas, causados, principalmente, pela pouca qualificação, trazendo assim, para os jovens, crescentes incertezas dos novos tempos.

  • Doutrina » Trabalhista Publicado em 15 de Junho de 2022 - 10:10

    A aplicação da Lei da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

    A história das pessoas com deficiência é marcada por preconceito e exclusão e foi necessário muitas lutas e mudanças sociais para que tais indivíduos fossem tratados como cidadãos iguais aos demais, tendo acesso aos mesmos direitos e deveres. Há de se considerar, que, mesmo após séculos, pessoas com deficiência continuam tendo dificuldades de adentrar ao mundo do trabalho e sofrendo preconceitos em diferentes setores sociais. Foi diante da observação do mercado de trabalho, assim o presente artigo com método dedutivo, documental e interdisciplinar, debruçar-se-á sobre normas, leis e doutrinas que disciplinam a matéria para melhor compreender os princípios legais e normativos para uma fiscalização e uma maior aplicabilidade dentro do mercado de trabalho. Buscando responder quais as repercussões da lei 13.146 para inclusão de pessoas com deficiência nos contratos de trabalho? Para isto, foi feita uma discussão bibliográfica com base em autores como Piovesan (2009), Neves e Araújo (2017), Lôbo (2016), dentre outros autores que discutem essa questão observa-se que o Estatuto da Pessoa com Deficiência é um sistema normativo altamente inclusivo, sendo considerado uma conquista social, nesse sentido, conclui-se que apesar de todos desafios enfrentados pela pessoa com deficiência no mercado de trabalho, a lei 13.146/2015, além da lei de cotas, trouxe grandes avanços e dados positivos, são 400.000 mil brasileiros empregados formalmente uma conquista para estas pessoas.

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