Contribuição sindical compulsória é devida por empresa não empregadora

Empregadora deve indenizar trabalhador contaminado por chumbo

Acompanhando a decisão de 1o Grau, a 9a Turma do TRT-MG manteve a condenação de uma empresa ao

Aviso-prévio indenizado. Falência da empregadora.

Massa falida. Incidência de correção monetária. Contribuição previdenciária. Falência.

Ócio humilhante. 'Prática do estaleiro'. Indenização por danos morais.

Culpa da empregadora.

Agravo de instrumento em recurso de revista. Assalto a ônibus.

Responsabilidade civil da empregadora.

Promoção por merecimento. Suspensação pela empregadora.

Afronta à legislação trabalhista. Concessão judicial.

Aposentado não terá de devolver a empregadora valores recebidos a mais em execução

A empresa terá de ajuizar nova ação para essa finalidade.

Cobrança vexatória de dívida pela empregadora gera dano moral

TRT rejeita, por inadequação, reconvenção da empregadora contra a empregada

E isso pode ocorrer por identidade de objeto ou da causa de pedir.

JT concede indenização a trabalhador que não conseguia emprego por culpa da ex-empregadora

Empresa terá que pagar indenização, pela segunda vez, a trabalhador por danos morais no valor de R$ 25 mil

Ação de indenização por danos morais. Empresa empregadora que informa equivocadamente à secretaria da receita.

Recursos desprovidos.

O enquadramento sindical do empregado é determinado pela atividade preponderante da empresa empregadora

Venda de bens por empresa do mesmo grupo econômico da empregadora caracteriza fraude à execução

empregadora do trabalhador. O grupo existia desde a época do ajuizamento da ação, embora a empresa vendedora

Concorrência desleal com empregadora é motivo para dispensa por justa causa de trabalhador

Para o colegiado, ele teria contrariado o código de ética da empresa e quebrado a relação de confiança, item essencial para o vínculo de emprego.

Motorista assaltado recebe indenização por ser intimidado pela empregadora

Carta de referência emitida pela ex-empregadora. Conteúdo desabonador.

Dano moral. Caracterização.

Empregado obrigado a vestir roupas de marcas comercializadas pela empregadora.

Caracterização do uso do uniforme. Restituição.

Roubo de veículo do empregado locado à empregadora.

Danos materiais.

Turma considera nula perícia efetuada sem intimação da empregadora

Colegiado determinou que seja realizada nova perícia, com a devida intimação das partes quanto ao dia e local, para ser dado prosseguimento à ação

Turma condena ex-empregadora a indenizar motoboy que sofreu acidente ao transportar valores da empresa

Juíza convocada condenou a reclamada ao pagamento de indenização por danos morais, no valor de R$20.000,00 e indenização por danos estéticos, no mesmo valor